Гражданско-правовые договоры между работодателями и самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые

ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам, минимизируя обязательства по уплате страховых взносов.