Риски заключения договоров с работниками-ИП
г. Воронеж, ул. Урицкого, д. 155, оф. 1
Правовая помощь бизнесу
г. Воронеж, ул. Урицкого, д. 155, оф. 1

Риски заключения договоров с работниками-ИП

Риски заключения договоров с работниками-ИП
18 ноября 2019

Налоговая нагрузка, которую несут в настоящее время компании и предприниматели, вынуждает их искать новые «схемы» оптимизации налогообложения. Популярным способом является заключение не трудовых договоров с работниками, а перевод их в статус ИП и заключение гражданско-правовых договоров.

Отсутствие деловой цели одновременно с недостаточным пониманием как руководством организации, так и самими ИП особого статуса их взаимоотношений может повлечь переквалификацию гражданско-правовых договоров, заключенных с ИП, в трудовые договоры.

Основные критерии, по которым суды переквалифицируют гражданские договоры в трудовые и доначислят налоги:

  1. В штате компании числится только руководитель.
  2. Гражданско-правовые договоры имеют явное сходство с трудовым договором.
  3. В гражданско-правовом договоре прямо указаны конкретные должности.
  4. В договоре прописана конкретная работа, поручаемая работнику.
  5. Индивидуальный предприниматель назначен материально ответственным лицом.
  6. Договоры предусматривают оказание услуг лично индивидуальным предпринимателем.
  7. Размер вознаграждения носит постоянный характер.
  8. Оплата производится за отработанное время.
  9. Расчеты производятся наличными в одно и то же время.
  10. Все заключенные компанией договоры носят не однократный, а систематический характер.
  11. Индивидуальные предприниматели работают каждый день, кроме выходных, с перерывом на обед и восьмичасовым рабочим днем.
  12. Чтобы покинуть рабочее место индивидуальные предприниматели должны получить разрешение директора.
  13. Общество является собственником оборудования и помещения, в котором оказывают услуги индивидуальные предприниматели.
  14. Индивидуальные предприниматели пользуются основными средствами общества бесплатно.
  15. Для заключения договоров на услуги компания обязывает людей зарегистрироваться как индивидуальных предпринимателей. При прекращении сотрудничества индивидуальные предприниматели снимаются с регистрации.
  16. Иной деятельностью предприниматели не занимаются, других заказчиков у них нет.
  17. Каждый индивидуальный предприниматель применяет УСН 6%, все подали заявления одновременно с регистрацией.
  18. Вся отчетность от индивидуальных предпринимателей сдается в ФНС через интернет одним и тем же лицом.